Quali basi giuridiche si applicano alla scuola professionale?

Chiesto da: Laura Wieland | Ultimo aggiornamento: 20 gennaio 2021

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La base giuridica per questo è il curriculum quadro e le linee guida per le materie interessate. Vengono insegnate materie di istruzione generale come tedesco, politica e materie teoriche specialistiche, che variano a seconda dell’occupazione formativa, ma anche materie pratiche.

Quali sono le basi legali per la scuola professionale?

Basi legali

• Il regolamento delle scuole professionali (BSO) Il BSO, come un’importante ordinanza legale, regola le operazioni scolastiche in tutte le scuole professionali bavaresi. …
• curricula quadro. …
• Regola della casa. …
• La legge sulla formazione professionale (BBiG) …
• Il regolamento di formazione (AO) …
• La legge sulla protezione dell’occupazione giovanile (JArbSchG)

Quali materie vengono insegnate nella scuola professionale?

Le classi all’interno della scuola professionale sono composte in base alle professioni formative e, oltre a materie generali come tedesco, matematica, politica, studi sociali, religione, inglese e sport (queste vengono insegnate in tutte le professioni), hanno anche un’occupazione: materie specifiche.

La frequenza alla scuola professionale è obbligatoria?

Obbligo di frequentare la scuola professionale

Secondo BayEUG, chi è in apprendistato è obbligato a frequentare la scuola professionale fino alla fine dell’anno scolastico in cui compie 21 anni; questo non si applica ai tirocinanti con titolo di accesso all’università.

Quale legge costituisce la base per la formazione professionale nel sistema duale?

In Germania, la legge sulla formazione professionale (BBiG) disciplina la formazione professionale in azienda (sistema duale), la preparazione alla formazione professionale, la formazione continua e la riqualificazione professionale (§ 1 cpv. 1). La legge sulla formazione professionale determina anche i requisiti per il rapporto di formazione professionale.

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Quali leggi costituiscono la base per la conclusione di un contratto di apprendistato?

La legge sulla formazione professionale BBiG rappresenta la base giuridica più importante per la formazione professionale: qui troverete, tra l’altro, le specifiche per la preparazione del contratto di formazione, la durata del periodo di prova, la cessazione del rapporto di formazione e l’esame finale .

Cosa si intende per formazione nel sistema duale?

Il sistema è chiamato duale perché la formazione si svolge in due sedi di apprendimento: in azienda e nella scuola professionale. L’obiettivo della formazione professionale è quello di impartire le competenze e le qualifiche necessarie per svolgere un lavoro qualificato in un mondo del lavoro in evoluzione.

I compiti sono consentiti nella scuola professionale?

Il tirocinante non ha diritto a essere rilasciato per fare i compiti. Il tirocinante ha sempre i compiti. … Secondo il § 15 BBiG, il tirocinante viene rilasciato per la scuola professionale.

La formazione è obbligatoria?

Obbligo di apprendimento: Uno dei doveri generali del tirocinante è innanzitutto l’obbligo di apprendere. Ciò significa che il tirocinante deve sforzarsi di completare con successo la formazione. … Obbligo di frequenza: La frequenza alla scuola professionale è obbligatoria anche per il tirocinante, questo è l’obbligo di frequenza.

Chi è soggetto all’istruzione professionale obbligatoria?

Inizio: Bambini fino al 30.06. sei anni sono obbligatori per andare a scuola. Regolamento della scuola professionale obbligatoria: Tutti gli studenti che completano un apprendistato sono anche obbligati a frequentare la scuola professionale fino all’età di 21 anni … Per gli studenti senza apprendistato, l’istruzione obbligatoria termina anche all’età di 18 anni.

Quali materie hai nella scuola professionale come venditore?

Inglese. Processi di vendita al dettaglio (EHP) Gestione e controllo commerciale (KSK) Vendita orientata al cliente (KV)
…
Educazione generale:

• insegnamento religioso.
• Tedesco.
• Scienze Sociali.
• Gli sport.

In quali materie devi essere bravo per diventare un commesso al dettaglio?

La conoscenza della matematica, del tedesco, dell’economia e delle competenze informatiche, ad esempio, è un vantaggio per la formazione per diventare un commesso al dettaglio.

Hai una scuola professionale durante le vacanze?

Le scuole professionali hanno ferie proprio come le scuole normali (almeno… Ci sono anche ferie variabili nelle scuole professionali. Se ci sono ferie o un giorno ponte, devi andare a lavorare nella tua azienda di formazione.

A quali settori si applica la BBiG?

La legge sulla formazione professionale si applica principalmente alla doppia formazione, ma anche alla riqualificazione, alla formazione professionale avanzata e alla preparazione alla formazione professionale. Tuttavia, queste eccezioni non sono incluse: Formazione nelle scuole professionali. … addestramento su navi mercantili.

Quali leggi si applicano ai tirocinanti?

– Legge sulla formazione professionale (BBiG): la legge sulla formazione professionale è la base di tutta la formazione professionale. Comprende, tra l’altro, i temi dei contratti, dei diritti e degli obblighi dei formatori e dei tirocinanti, della retribuzione, del termine della formazione professionale, degli esami e delle norme sulle sanzioni.

Chi è responsabile della formazione professionale?

La legge sulla formazione professionale (BBiG) determina gli organi responsabili. Nel servizio pubblico, le autorità federali e statali, i comuni e le associazioni comunali determinano gli organi competenti per il loro territorio. Le imprese possono appartenere sia alla Camera dell’Industria e Commercio che alla Camera dell’Artigianato.

Cosa non deve fare un apprendista?

In base a ciò, il datore di lavoro non può assumere tirocinanti minorenni per più di otto ore al giorno e non più di 40 ore settimanali. Per gli adulti il ​​calcolo è un po’ più complicato: puoi lavorare otto ore al giorno e sei giorni alla settimana, ovvero 48 ore alla settimana.

Cos’è la formazione obbligatoria?

un compito che spetta al formatore (istruttore) nei confronti del tirocinante secondo il BBiG (§ 14 BBiG). … Il tirocinante non può essere privato del raggiungimento dell’obiettivo formativo utilizzando altri servizi che non corrispondono alla formazione.

Di cosa hai bisogno per formare gli apprendisti?

Chi può formare apprendisti in azienda? In azienda deve essere disponibile una persona idonea alla formazione e che ha completato un corso di istruttore o ha superato un esame di istruttore. Questo sei tu come insegnante autorizzato o un dipendente adatto della tua azienda.

Un apprendista è un lavoratore a tempo pieno?

Alcune aziende annunciano con orgoglio: «Trattiamo i nostri tirocinanti come membri del team completo!» Ma «pieno» significa solo che i tirocinanti devono lavorare a pieno regime. Uno stipendio intero non è incluso. Di norma, i tirocinanti devono accontentarsi di 600-800 euro.